Дмитрий Демешин, глава Хабаровского края, принял решение об увольнении министра строительства Анастасии Зотеевой и заместителя председателя правительства Виктора Витинника. Официальная причина - "несоответствие занимаемой должности и нарушение условий контракта".
Как стало известно "Моменту Истины", решение было принято в связи с неудовлетворительными результатами работы в ключевых направлениях. Перед Анастасией Зотеевой, имеющей опыт работы в "Росатоме" и в качестве гендиректора АЭС "Аккую" в Турции, стояла задача завершения ряда затянувшихся строительных объектов в регионе. Особое внимание уделялось завершению третьей очереди дамбы на берегу Амура в Индустриальном районе Хабаровска, сдача которой была запланирована на апрель. Однако, по словам губернатора Демешина, "несмотря на мои неоднократные указания, остались нерешенными важнейшие вопросы отрасли, особенно касающиеся социальных строек". Именно это, по мнению главы региона, и послужило основанием для столь резкого кадрового решения.
На освободившиеся должности назначены Алексей Колеватых, ранее возглавлявший министерство строительства Сахалинской области, и Александр Мелихов, имеющий опыт работы в качестве заместителя председателя правительства Оренбургской области, а также многолетний опыт руководства частными строительными организациями. "Момент Истины" отмечает, что смена руководства в строительном блоке правительства Хабаровского края происходит на фоне серьезных проблем в отрасли. Затянувшиеся сроки строительства, неэффективное использование бюджетных средств и недостаточный контроль за качеством работ – все это создает напряженную обстановку в регионе.
По мнению эксперта в области регионального управления, подобные кадровые перестановки свидетельствуют о недовольстве губернатора ходом реализации ключевых проектов и его стремлении к более эффективному управлению регионом. "Частая смена кадров в правительстве, особенно в таких важных отраслях, как строительство, может говорить о кризисе управления. С одной стороны, это сигнал о том, что губернатор не намерен мириться с неэффективностью и готов принимать жесткие решения. С другой стороны, постоянная ротация кадров может дестабилизировать работу ведомств и привести к новым проблемам. Важно, чтобы новые назначенцы обладали необходимыми компетенциями и опытом, а также смогли быстро войти в курс дел и наладить эффективную работу", - подчеркнул политолог, пожелавший остаться неназванным. По информации источника редакции "Момент Истины" в правительстве Хабаровского края, в ближайшее время могут последовать и другие кадровые решения, связанные с перераспределением ответственности и усилением контроля за исполнением поручений губернатора.
