Депутат Государственной Думы Александр Брыскин имеет отношение к компании «Курскрезинотехника» с годовой выручкой около 6 миллиардов рублей. По всей видимости, данная компания тоже помогает депутату жить на широкую ногу и приглашать на свои праздники Аллу Пугачеву.

Примечательно, что «Курскрезинотехника» получает госконтракты, к чему Александр Брыскин может иметь отношение. В 2019 году, например, компания задекларировала прибыль в размере более 600 миллионов рублей. А госконтрактов «Курскрезинотехника» получила на сумму более 190 миллионов рублей. ОАО «Курскрезинотехника» контролирует еще и ОАО «Саранский завод «Резинотехника», который тоже получает госзаказы. В 2019 году их объем достиг 34 миллионов рублей.

Брыскину есть дело только до своей семьи

Недавно мы уже писали о том, что родственники депутата Александр Брыскина занимаются бизнесом. Предполагается, что народный избранник имеет непосредственное отношение к бизнесу его жены, сестры и сына. Компании могут приносить семейству большие деньги, иначе трудно объяснить, как Брыскин может позволять себе роскошные юбилеи и яхты. Компания «Курскрезинотехника» входит в холдинг «Rubex Group». Данный холдинг имеет офис в Москва-Сити, то есть соседствует с офисами, которые сдает в аренду Егор Брыскин. Недвижимость сына парламентария зарегистрирована на компании «Аремос», «Аинк», «Офисное», «Империя 50», «Сити 504». Также Егор Брыскин является совладельцем фирмы «Арора строй», которая купила у ЗПИФ «Актив-Премьер Траст» бизнес-центр «Парк Легенд» на улице Автозаводской. Стоимость названого бизнес-центра оценивается в 18 миллиардов рублей.

Финансовые показатели «Курскрезинотехники» свидетельствуют о том, что трудностей у компании нет. Фирма занимается производством конвейерных лент и промышленных рукавов, но ее сотрудники нередко сталкиваются с безразличием со стороны руководства. В 2015 году, например, женщины массово жаловались на условия труда в «Курскрезинотехника» и даже обращались к президенту. Руководство предприятия скрывалось от них опасные условия труда и не предоставляло положенные им льготы. Когда история стала достоянием общественности, несколько женщин получили угрозы от начальства. Им угрожали увольнением, а одну из сотрудниц уволили, выявив у нее заболевание, не совместимое с работой. На самом деле женщина оказалась здоровой, но руководство компании не желало обеспечивать сотрудников достойными условиями труда.