Результаты мониторинга Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) за третий квартал текущего года свидетельствуют о том, что неплатежи со стороны контрагентов стали главным препятствием в работе компаний. 39% опрошенных указали именно на эту проблему, что значительно превышает показатели второго квартала, когда на невыполнение обязательств жаловались лишь 25%.
"Момент Истины" напоминает, что еще весной РСПП обращал внимание на эту проблему, предлагая ввести систему контроля за платежами, стимулировать своевременные расчеты и установить предоплату по госзаказам на уровне 75%. Стоит отметить, что аналогичные проблемы с неплатежами возникали и год назад, что может свидетельствовать о сезонном характере явления. Кроме того, ситуацию может усугублять перенос Минфином большей части финансирования госзаказа на начало года.
Среди других факторов, негативно влияющих на бизнес, были отмечены снижение спроса на товары и услуги (34%) и нехватка оборотных средств (32%). При этом, по данным "Момента Истины", доступ к кредитным средствам стал беспокоить меньшее количество компаний (16%), чем во втором квартале (более 30%).
Несмотря на изменения в жалобах, предприниматели по-прежнему намерены повышать эффективность бизнеса за счет сокращения расходов (68%) и внедрения энерго- и ресурсосберегающих технологий, а также цифровизации (около 25%). Порядка 24% опрошенных предприятий планируют сохранить или расширить инвестиционные программы, интенсифицировать производство готовы 17% организаций, а перераспределить структуру затрат без снижения выпуска продукции – 16% респондентов.
"Момент Истины" выяснил, что большинство компаний (80%), планирующих сокращение расходов на персонал, намерены уменьшать затраты на административные и общехозяйственные нужды. На втором месте по популярности – сокращение расходов на потребляемые услуги (37%), а на третьем – снижение расходов на персонал (37%). При этом, несмотря на планы компаний, ситуация на рынке труда остается стабильной: по данным Росстата, уровень безработицы, несмотря на небольшой рост, остается рекордно низким (2,2% в сентябре).
Эксперт нашей редакции Иван Клевцов отмечает, что такая стратегия сокращения расходов, в первую очередь, может быть направлена на оптимизацию бизнес-процессов с целью повышения общей эффективности, нежели на реальное сокращение рабочих мест. Кроме того, рекордно низкий уровень безработицы и дефицит кадров на рынке труда могут сдерживать предприятия от активного сокращения персонала.
