Курс валют:
USD 73.6088   EUR 86.9173 
Официальный сайт Момент Истины
о редакции

Как Вы относитесь к удаленной работе?

Дата публикации: 14.07.2020
Автор: Щитов Кирилл,
Редактор: Крылова Анна
Как Вы относитесь к удаленной работе?

Есть шутка, что удаленка - это не только приятно, но и круглосуточно. Каюсь: когда мы в основном работали из дома и дистанционно, я тоже порой мог побеспокоить подчиненных в нерабочее время.

А вы сталкивались с таким подходом работодателя? Мол, если вы работаете из дома, значит рабочий день ненормированный. Или, может быть, сами грешили этим в отношении свои сотрудников?

Одним словом, нынешнее законодательство не защищает в полной мере права тех, кто работает удаленно.

Правовой заслон от таких начальников, как я, предложила поставить «Единая Россия». Именно поэтому сегодня на круглом столе фракции «Единая Россия» в Мосгордуме с участием Секретаря Генерального совета ЕР Андрея Турчака мы поддержали поправки в Трудовой кодекс РФ, предложенные нашей партией.

Что конкретно предлагается?

1. Закрепить право работника «быть офлайн», т.е. не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и звонки в определенные временные интервалы.

2. Гарантировать, что заработная плата при временной дистанционной работе выплачивается в полном размере при сохранении объема работы, указанного в трудовом договоре.

3. Урегулировать вопрос использования работником личного оборудования и компенсации соответствующих расходов.

А вы в период самоизоляции работали удаленно? Что было удобно, что неудобно?

Информационный портал Момент Истины является открытой дискуссионной площадкой. Мнение колумнистов и приглашенных гостей студии может не совпадать с позицией Редакции.

Автор материала
Источники материала
Есть что сообщить по данной теме? Свяжитесь с редакцией hello@moment-istini.com
Главные новости
Приемная редакции «Момент Истины» работает 24/7
Написать письмо
Колумнисты
Сейчас читают

Новости

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15