Сегодня у меня в гостях медиаторы Ассоциации профессиональных медиаторов в Волгоградской области, в том числе:
Руслан Рустамов - Президент Ассоциации, руководитель юридической компании "Правовой партнёр", медиатор в бизнес сфере;
Мария Молодцова - Вице-президент Ассоциации, медиатор, юрист, тренер EQ;
Анна Шульга - медиатор Ассоциации по семейным, трудовым вопросам, бизнес-конфликтам, юрист;
Виктория Коваленко- медиатор Ассоциации в корпоративной сфере, тренер-медиатор, юрист.
Мы обсудим проблемы и перспективы развития медиации в Волгоградской области, и конечно же, поговорим о том, как зародилась и развивается Ассоциация профессиональных медиаторов в Волгоградской области.
Е.А.: Первый вопрос будет адресован Руслану, как Президенту Ассоциации. Руслан, расскажите, как вы пришли к реализации проекта по созданию Ассоциации медиаторов в Волгоградской области?
Р.Р.: Каждый из нас, кто вошёл в состав Ассоциации, получив знания, навыки медиатора и понимание всей социальной значимости этого направления для общества, испытал яркое желание развиваться профессионально как лично специалист, так и развивать медиацию в целом в регионе и в стране.
К сожалению, в нашей области мало кто слышал о таком понятии как медиация, немногие государственные структуры были готовы к сотрудничеству, отсюда родился внутренний запрос поиска единомышленников, объединения в команду и развития уже вместе в рамках Ассоциации профессиональных медиаторов Волгоградской области.
После первой встречи было принято совместное решение о создании ассоциации, роли распределились сами по себе исходя из интересов и навыков каждого. Кто-то больше по социальным сетям и связям с общественностью, кто-то по взаимодействию с органами государственной власти, кто-то за вопросы обеспечения деятельности Ассоциации.
Е.А.: Проект только-только зарождается. Какие планы на старте? С чего начнете свою работу, как распределяются обязанности в вашей команде?
М.М.: Так случилось, что наша деятельность началась с посещения профессионального мероприятия - Конференции в Сочи на тему: "Медиация: опыт прошлого и перспективы будущего", где мы выступили партнёрами с АПМ " Единство" г. Краснодар. Выступления опытных коллег подсказало в каком направлении и нам стоит двигаться, чтобы увидеть первые серьёзные результаты развития медиации на территории нашего региона.
Для начала нам стоит выстроить стратегию развития ассоциации, понимание, что мы в конечном итоге хотим увидеть, выделить основные задачи и уже распределив их между собой, двигаться вперёд к поставленным целям.
Е.А.: Согласна, нужен план. В каком направлении вы будете специализироваться?
А.Ш.: Будем охватывать многие направления медиации, откликается и в сфере налогов, и в сфере здравоохранения, и школьная медиация.
На текущий момент – это бизнес медиация, медиация по семейным, трудовым вопросам, а также в корпоративной сфере.
Е.А.: Не могу не спросить, как обстоят дела с информированностью граждан и предпринимателей о возможностях медиации в Волгоградской области?
В.К.: К сожалению, крайне слабо. Как правило, само слово "медиация" большинство слышат впервые. И, может быть, в этом есть плюс, так как люди начинают проявлять интерес и активно интересоваться что же это такое, как работает и какую пользу может принести. Предприниматели больше наслышаны о силе медиации и даже несколько раз обращались для разрешения внутренних конфликтов между бизнес - партнёрами.
Е.А.: Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своими случаями из медиативной практики. Были успешные процедуры?
А.Ш.: Да, на текущий момент, у нас успела сформироваться достаточно разноплановая практика.
Радует, что семьи, принимают решение расставаться экологично, минимально травмируя детей и друг друга. Важно, что также готовы расставаться и бизнес-партнёры. А с трудовыми жалобами не обращаются сразу в контролирующие органы, а решают с участием беспристрастного посредника, «не вынося сор из избы».
Е.А.: Как медиаторы, что вы хотели бы пожелать нашим читателям?
А.Ш.: Желаем не опасаться обращаться к медиаторамза консультацией и за процедурой.
Желаем скорейшего осознания, что именно в процедуре медиации только сами участники спора способны принять такое решение, которое будет устраивать всех и которое будет действительно реализовываться на деле без саботажа одной из сторон!
Е.А.: Благодарю за то, что нашли время поделиться своим опытом. Развитие медиации и в целом сферы переговоров – очень перспективное направление. А главное, что только в результате мирных переговоров стороны могут прийти к решению, которое действительно устроит всех. Наша миссия заключается в том, чтобы доносить это до людей и помогать им выстраивать коммуникацию.
Желаю вам успехов в развитии. Все получится. До новых встреч!
Информационный портал Момент Истины является открытой дискуссионной площадкой. Мнение колумнистов и приглашенных гостей студии может не совпадать с позицией Редакции.
Профессиональный медиатор, тренер-медиатор, Практикующий юрист с опытом работы более 20 лет, Кандидат юридических наук, доцент, Автор более 70 научных публикаций на портале eLIBRARY (40 публикаций включены в РИНЦ), Основатель и руководитель Академии практической медиации и права, Преподаватель программы ДПО «Подготовка медиаторов. Фундаментальный курс», Председатель Комитета МТПП по развитию медиации, Председатель Коллегии посредников «Ц.С.Б.», Член Московского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ», Эксперт площадки «Знание.Вики»
