Курс валют:
USD 92.5919   EUR 100.2704 
Официальный сайт Момент Истины
о редакции

Японская культура управления – экономическое чудо японцев

Дата публикации: 12.11.2020
Автор: Соснова Светлана,
Редактор: Островский Николай
Японская культура управления – экономическое чудо японцев

В далеком 1989 году я поступила в Киевский институт иностранных языков на специальность «Переводчик японского языка». Поступила не потому что хотела знать японский язык и быть переводчиком. Поступила только потому, чтобы не сойти с ума в прямом смысле этого слова. Тот год был для меня тяжелый, я «потерялась». Мне казалось, что всё рухнуло! Сыну был год. Был очень беспокойный. Мне помогали родители. И в какой-то момент я растерялась…

помню тот день. Ко мне пришла мама, она тогда была директором школы-интерната, мы с ней жестко поговорили. Она ушла. Ушла и оставила на кухонном столе учительскую газету. Я открыла и на последней полосе была реклама Киевского института иностранных языков. В рекламе был большой выбор языков. И последним означен был — японский. Внутри что-то «кольнуло» — это называется интуиция. Как вы понимаете, я выбрала японский язык. С этого дня ежедневно ночью по 6 часов изучала грамматику, иероглифы, культуру и всё, что необходимо для познания японской речи. В тот самый момент я влюбилась в Японию!

Следующий шаг, это изучение японского управления, культуры и традиций, поэзии и легенд, многого другого… любовь усиливалась!

Японское экономическое чудо не может быть без человека, без людей, без их исторической культуры, умения брать лучшее у других и делать еще лучше — это Япония.

Много уже написано о «японском чуде», всем хочется его познать и, хотя бы повторить на местном уровне, у себя. Какими методами, благодаря каким подходам японским управляющим удалось достичь таких управленческих высот и освоить новые рынки.

Японскому обществу довелось пережить большие перемены.

Историческая справка. В довоенный период Япония с конца XIX века продвигалась по пути модернизации в самых различных аспектах жизни страны, руководствуясь лозунгом «Богатое государство, сильная армия», но в 40-гг прошлого века произошел резкий спад. Война прервала процесс догоняющего роста японской экономики к уровням передовых стран, она перечеркнула все достижения японской экономики, которых удалось добиться с конца XIX века, отбросив её к уровню времён, предшествовавших эпохе модернизации и перемен.

За короткий период после 1945 года японцам удалось создать мощную управленческую культуру, основанную на ментальности и традициях Японии. Им не только удалось в корне изменить свою традиционную организацию системы управления, но и включить в нее элементы американского менеджмента в той степени, в какой они соответствуют системе их культурных ценностей.

Мне хочется рассказать вам о моей любви к управленческой культуре Японии, о том, как японские менеджеры сформировали систему управления качеством, стратегию управления, управленческое поведение и управленческий контроль, управление трудовыми ресурсами — участие работников в управлении — групповое принятие решение (в своей повседневной детальности, мы с нашей командой, это используем), управление персоналом. И тогда возрастает ответственность за результат работы, совместную деятельность, где появляется самостоятельность руководителей подразделений, чтобы руководитель сам находил необходимые качественные решения — стал думающим руководителем!
Люди, занимающееся управлением, работой по организации совместного труда, которые посвятили свою жизнь беспокойной, ответственной, но такой увлекательной и творческой деятельности, изучающие ключевые управленческие проблемы и находятся в поисках лучших управленческих решений, мои слова благодарности!
Давайте вместе изучать стремление японских управляющих организовать групповую работу, воспитание коллективизма, более бережное и внимательное отношение к работникам, а работников к труду.

Продолжение следует…

Ваш эксперт на пути к успешному управлению Светлана Соснова.

Информационный портал Момент Истины является открытой дискуссионной площадкой. Мнение колумнистов и приглашенных гостей студии может не совпадать с позицией Редакции.

Автор материала
Источники материала
Есть что сообщить по данной теме? Свяжитесь с редакцией hello@moment-istini.com
Приемная редакции «Момент Истины» работает 24/7
Написать письмо
Колумнисты
Сейчас читают

Новости