Сегодня моим гостем стала Юлия ФАУСТОВА, медиатор, член Сообщества юристов и медиаторов «4Legal», адвокат по гражданским, арбитражным и семейным делам, в области защиты интеллектуальной собственности с 20-летним юридическим стажем, которая с удовольствием согласилась ответить на мои вопросы , связанные с таким видом медиации- как бизнес-медиация.
_x000D__x000D_Юлия, что понимается под бизнес-медиацией и в чём её особенность?
_x000D__x000D_Юлия Фаустова: Под бизнес-медиацией обычно понимают урегулирование спора (или нескольких споров) в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности с участием индивидуальных предпринимателей и юридических лиц между собой.
_x000D__x000D_В каких бизнес-спорах может применяться процедура медиации? Иными словами, в каких случаях она может быть полезна и интересна бизнесу?
_x000D__x000D_Юлия Фаустова: Это могут быть самые разнообразные споры, в том числе: связанные с нарушением обязательств по договорам; имущественные споры; корпоративные споры между хозяйствующими субъектами и их участниками; споры в сфере интеллектуальных прав (о нарушении прав на средства индивидуализации, товарные знаки и пр.); дела о банкротстве; конфликты бизнеса с органами власти (в том числе налоговыми органами) и многие другие категории споров.
_x000D__x000D_В чем преимущество бизнес-медиации перед судебным разрешением споров?
_x000D__x000D_Юлия Фаустова: Как показывает практика, преимущества медиациипрежде всего в экономии ресурсов–финансовых, временных, эмоциональных; а также в конфиденциальности процедуры. И именно для бизнеса эти ресурсы, а также сохранение деловой репутации наиболее важны.
_x000D__x000D_Давайте приведу простой пример из своей практики, чтобы стало яснее: Ко мне обратились два бизнес-партнера, которые несколько лет вели совместный успешный бизнес в сфере перевозок грузов. В какой-то момент между ними возник конфликт по вопросу распределения полученной прибыли.
_x000D__x000D_Один из них считал, что вложил много своих личных средств и ресурсов в развитие этого бизнеса, в связи с чем требовал от партнера компенсации своих затрат. При этом он понимал, что по большей части доказать в суде свои вложения не сможет (поскольку бизнес строился на доверии и подтверждающие документы на эти вложения и затраты не были оформлены).
_x000D__x000D_Второй же не готов был компенсировать эти затраты в полном размере и сразу, поскольку имел кредитные обязательства и свои личные финансовые проблемы, в чем не мог признаться своему партнеру.
_x000D__x000D_Когда один из них наконец решился подать иск в арбитражный суд, началась затяжка в рассмотрении дела по-существу: сначала иск был оставлен судом на месяц без движения, потом в связи с уходом судьи в отпуск суд назначил первое (предварительное) заседание через два месяца с даты принятия иска, в этот момент один из них решил наконец попробовать решить вопрос с помощью процедуры медиации.
_x000D__x000D_Они договорились и разрешили все свои противоречия в ходе одной медиативной сессии длительностью 2,5 часа!
_x000D__x000D_Из этого примера мы наглядно видим преимущества разрешения бизнес-споров при помощи процедуры медиации:
_x000D__x000D_- конфиденциальность процедуры и всей относящейся к ней информации, гарантированная законом, позволяет участникам конфликта избежать репутационных потерь и сохранить коммерческую тайну. Тогда как информация о наличии судебных споров у контрагента является общедоступной и содержится на сайтах судов, а также в сервисах проверки контрагентов;
_x000D__x000D_- процедура является ускоренной: в среднем стороны достигают договоренностей в ходе 1-3 медиативных сессий, то есть вся процедура в целом может занять 1-2 недели, а в некоторых случаях 1 день (что очень актуально например в спорах о перевозках скоропортящегося товара). В судах же споры могут длится годами;
_x000D__x000D_- процедура очень эффективна: по статистике стороны спора, прибегнувшие к процедуре медиации, находят взаимоприемлемое решение более чем в 80% случаев;
_x000D__x000D_- решение в процедуре медиации принимается самими сторонами и исключительно на добровольных началах, с учетом интересов сторон, возможно разрешение всех спорных вопросов в рамках одной процедуры; тогда как суд принимает решение в строгом соответствии с законом и заявленными исковыми требованиями, у одних и тех же лиц может быть несколько дел в различных судебных инстанциях;
_x000D__x000D_- решение принятое сторонами добровольно в ходе процедуры медиации и проверенное медиатором на реальность и исполнимость (а это одна из задач медиатора) добровольно исполняется сторонами более чем в 90% случаев; тогда как статистика принудительного исполнения решений суда печальна: около 30%;
_x000D__x000D_- при разрешении споров посредством медиации участники сохраняют человеческие отношения и бизнес-связи, тогда как судебные процессы способствуют обострению конфликта и усилению стресса.
_x000D__x000D_О преимуществах медиации можно говорить долго, но я думаю этого уже достаточно для людей, ценящих свое время и деньги.
_x000D__x000D_Вы сказали, что решения, принятые сторонами в процедуре медиации, добровольно исполняются в 90% случаев. А что делать, если всё-таки медиативное соглашение не исполняется?
_x000D__x000D_Юлия Фаустова: Когда стороны пришли к взаимоприемлемому решению, свои договоренности они, как правило, закрепляют на бумаге. По результатам процедуры стороны заключают медиативное соглашение.
_x000D__x000D_Если на момент проведения процедуры спор ещё не передан на рассмотрение суда, медиативное соглашение может быть удостоверено нотариально и тогда оно приобретает силу исполнительного документа. Что означает возможность его принудительного исполнения через банк или службу судебных приставов напрямую, без обращения в суд. Такая возможность предусмотрена нашим законодательством с 2019 года.
_x000D__x000D_Если же на момент проведения процедуры спор уже находится в суде, то условия медиативного соглашения могут быть утверждены судом в качестве мирового.
_x000D__x000D_Что также позволяет получить в суде исполнительный лист и обратиться с ним за принудительным исполнением.
_x000D__x000D_Так что по своей силе медиативное соглашение ни в чем не уступает судебному решению.
_x000D__x000D_Юлия, расскажите где и как можно найти и выбрать медиатора?
_x000D__x000D_Самый простой способ: искать медиатора через организации, осуществляющие деятельность по обеспечению проведения процедур медиации (объединения медиаторов), которые как правило создаются в форме ассоциаций (союзов). Такие организации обычно имеют сайты, на которых можно найти информацию о медиаторах, являющихся членами этих организаций; о их базовом образовании, специализации в области медиации (семейная, бизнес-медиация, медиация в область медицинских споров и т.д.); опыте работы в качестве медиаторов, а также контактные данные каждого медиатора и самой ассоциации.
_x000D__x000D_К примеру: я являюсь членом Сообщества юристов и медиаторов «4Legal». Чтобы найти сведения о медиаторах нашей ассоциации, достаточно забить в поисковике запрос: «реестр медиаторов 4Legal».
_x000D__x000D_Также сама организация (объединение медиаторов) может рекомендовать кандидатуру медиатора в случае, если стороны направили соответствующее обращение в указанную организацию.
_x000D__x000D_Помимо сайтов ассоциаций медиаторов, информацию о медиаторах можно поискать в интернете и в различных социальных сетях. Но, на мой взгляд, лучше выбирать медиатора, состоящего в каком-либо крупном сообществе, поскольку такие организации как правило следят за уровнем квалификации своих членов, регулярно проводят повышения квалификации для них, что гарантирует потребителю получение качественной услуги медиатора.
_x000D__x000D_Спасибо за подробный рассказ, Юлия, что ещё хотели бы посоветовать нашим читателям в завершении?
_x000D__x000D_Читателям я хотела бы посоветовать: решать свои споры и конфликты цивилизованным и мирным способом, медиация для этого самый лучший инструмент, который позволить вам сэкономить самые главные и невосполнимые ресурсы: время и здоровье, а также финансы.
_x000D__x000D_Я хотела бы отметить, что медиация в России начинает активно развиваться в последнее время, рассматриваются законопроекты, предполагающие введение обязательной досудебной процедуры медиации в том числе по экономическим спорам и спорам, связанным с предпринимательской деятельность. Я думаю, что в ближайшее время медиация плотно войдёт в нашу жизнь во всех сферах.
Информационный портал Момент Истины является открытой дискуссионной площадкой. Мнение колумнистов и приглашенных гостей студии может не совпадать с позицией Редакции.
Профессиональный медиатор, тренер-медиатор, Практикующий юрист с опытом работы более 20 лет, Кандидат юридических наук, доцент, Автор более 70 научных публикаций на портале eLIBRARY (40 публикаций включены в РИНЦ), Основатель и руководитель Академии практической медиации и права, Преподаватель программы ДПО «Подготовка медиаторов. Фундаментальный курс», Председатель Комитета МТПП по развитию медиации, Председатель Коллегии посредников «Ц.С.Б.», Член Московского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ», Эксперт площадки «Знание.Вики»
